(Hybrid) Recruitment Specialist

Seed Sky Berjaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Seed Sky Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan teknologi pertanian. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan bergabung dengan tim kami di Palembang. Posisi ini dapat dikerjakan secara hybrid antara di kantor dan di rumah. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik calon yang berkualifikasi.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengelola dan memantau database pelamar untuk memastikan ketersediaan data yang akurat dan terorganisir.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap performa calon pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen pelamar seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menilai dan memberikan umpan balik terhadap performa calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen pelamar seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait