Talent Acquisition - Immediate
Klinik Cahya Tea · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Klinik Cahya Tea adalah salah satu klinik kesehatan terkemuka di Jakarta Raya, yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pencarian, rekrutmen, dan pengembangan talenta-talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan klinik kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai visi kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam proses rekrutmen, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di Klinik Cahya Tea.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut dan mitra rekrutmen.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi.Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses.Mengelola dan mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren pasar kerja dan kebutuhan talenta.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta.Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat bantu rekrutmen.Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau rekrutmen akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikberpengalaman dalam proses rekrutmendan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai visi kamikami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.</p>
Lowongan Terkait