Senior Recruiter

Hub Local Mandiri · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Hub Local Mandiri adalah perusahaan yang berfokus pada solusi lokal untuk berbagai kebutuhan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk agen perekrutan, perekrutan online, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan budaya perusahaan.,Membantu dalam proses perekrutan, termasuk penawaran pekerjaan, negosiasi, dan onboard kandidat baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter Senior.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mengatasi tekanan.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang inovatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mengatasi tekanan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara efektif.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan alat perekrutan seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait